湖北蓝宇律师事务所“服务经济”新方式
湖北蓝宇律师事务所“服务经济”新方式
在荆州市荆州区紫荆工业园管委会办公楼,有一块“湖北蓝宇律师事务所紫荆工业园律师工作站”的牌子挺显眼。这块牌子背后,是湖北蓝宇律师事务所今年服务中小微企业的新理念、新方式。
“过去,服务企业发展,我们多是被动式、事后服务。根据调研,中小微企业其实更需要主动上门、事前服务,避免一些难以挽回的损失。”湖北蓝宇律师事务所主任江明炎说。
在此之前,湖北紫荆生物科技有限公司董事长唐宾国就给江明炎说了个“苦恼事”:公司负责销售和技术的两名高管离职,不仅带走了销售网络、生产技术,还把公司得力干将给带走了；这些员工出走之后,要么是到同业就职,要么自创门户,导致紫荆公司业绩越来越差。
得知公司没有与员工签订保密协议,江明炎意识到,此事可以技术侵权、泄露商业秘密等为由从中协调、妥善处置。江明炎随即以律师法律意见书的形式,向离职高管和员工发出警示,最终将技术与销售网络挽回。
没有止步于此。江明炎带领团队,建议紫荆生物科技公司与管理层签订保密协议,同时明确保密范围和期限、相关秘密要分开管理不能归属于一人；同时,给员工们上法治课,讲明侵犯商业秘密可能带来的危害。
这一圈下来,唐宾国向江明炎团队竖起大拇指,不断向圈子推介江明炎团队。江明炎团队的出生、成长,得到了荆州市司法局、荆州市律师协会的大力支持,工作站最终得以正式成立。
“当前,湖北律师工作取得进步的同时也面临着新挑战,如涉外律师人才培养乏力、律师行业信息化管理水平较低、律师执业权益维护及律师行为规范等还需进一步加强。”湖北省律师协会副秘书长刘健坦言。面对挑战,刘元生表示,下一步湖北省律师协会将进一步制定相应工作方案,完善律师行业自律和律协自身建设,推动律师事业不断前进。